在市场分布方面，以国内市场为主的企业占样本数39.44%，以国外市场（外销）为主的占32.86%，两者合计达72.30%。其中，全部依托国内市场的企业占22.07%，全部面向国外市场的企业占5.63%。由此可见，江苏纺织服装企业的市场开拓能力较强，在保持海外市场竞争力的同时，也正积极开拓出口转内销新路径，加快推进内外贸一体化。
在客户群体类型方面，客户为自有品牌企业的占34.27%，面向OEM企业的占27.70%，这表明江苏纺织服装企业的产品市场比较多元化，也在一定程度上体现了其产业链上游优势。
问卷调查结果发现，江苏省纺织服装企业近年来在创新驱动产业转型升级方面取得了积极进展和显著成效，但产业链供应链的竞争力和控制力仍不够强，且在供应链“出海”方面也面临着多重挑战。
从企业自主评价的发展成果看，选择“科技创新能力提升”的企业占比达到53.05%，位居首位；“供应链协同效率提升”（51.64%）与“绿色发展水平提升”（38.03%）等也获得广泛认可。这表明，企业在产品的含“新”量、高效率、高质量方面取得实质性进展。同时，超过三分之一企业认为在“经营规模扩大”“品牌影响力增强”等方面实现了可观突破，反映出头部企业的成长带动效应明显。
从研发机构来看，80.75%的企业设有独立或嵌入式研发机构，其中38.97%的企业明确表示拥有独立研发机构。
从研发团队来看，45.07%的企业配备了自主设计团队，23%的企业拥有自主品牌展现出较强的产品开发能力，企业品牌意识逐步增强。这表明，江苏企业在承接代工生产业务的同时，也积极探索培育自主品牌向全球价值链高端攀升。
从研发效率来看，有55.4%的企业将年营业收入的2%以上投入研发，其中25.35%的企业研发投入占比在3%至5%之间，11.27%的企业达到5%以上。这表明，纺织服装企业正在逐步摆脱“轻研发、重制造”的传统路径，走向以创新为驱动的高质量发展阶段。
在重点研发领域上，企业集中在以下几个方向：个性化定制与设计创新（38.5%）、柔性智能制造（34.27%）、数字化生产控制（31.92%）、纤维新材料（21.6%）、运动与户外功能性服装（21.13%）等，这反映了行业数字化转型、产品高端化、服务多样化的趋势。
从专利与标准申请情况看，江苏纺织服装行业在知识产权建设和标准制定方面已初步形成一定成果，但整体仍呈现出“点上突破、面上不足”的特点。一方面，部分头部企业表现出较强的专利布局能力。比如，有企业报告外观设计专利数量达到500项和398项，还有企业持有10项以上发明专利与80余项实用新型专利，体现出较高的研发活跃度与产品设计能力。这类企业往往在品牌建设、原创产品开发等方面具有先发优势，是产业创新突破的关键力量。另一方面，大多数企业在专利数量、标准制定等方面仍属空白或数据缺失，仅少数企业提及参与了总修订标准（最高64项）和团体标准。尤其在国际标准与国家行业标准方面，报告数量极为有限，显示行业在高层次标准制定与全球竞争中的参与度仍待提升。
在资产投资方面，67.14%的企业将技术改造作为当前主要投资方向，表明行业“以改促新”的结构性变革趋势突出。此外，超三成企业聚焦“新建产能”和“上下游产业链整合”，强化产业协同能力，“生产生活配套设备”（25.35%）也成为不少企业提升生产效率、稳定运营的关键手段。
调研数据显示，近20%的企业表示已实现海外产能转移，主要集中在东南亚及“一带一路”沿线国家。从转移投资面临的主要挑战来看，“政策风险”（29.11%）、“市场竞争”（26.29%）、“文化差异”（22.07%）、“供应链问题”（23.47%）等仍是企业在全球布局过程中普遍关注的关键问题。
展望未来，在地缘政治风险不断上升、国际经济趋于下行、行业内卷化利益加剧、消费需求疲软不振等多重因素冲击下，纺织服装业市场竞争必将日趋白热化。机遇与挑战并存，危机与商机同在，江苏纺织服装企业需要积极应对多重挑战、把握行业变革机遇，主动寻求生存与转型突破之道，方能在激烈的市场竞争中保持领先地位。问卷调查结果也表明，尽管当前纺织服装行业面临多重挑战，但江苏纺织服装企业总体上对未来行业发展仍持谨慎乐观态度，72.77%的样本企业计划在现有区域优化升级或整合资源，稳步推进生产力布局优化。
1.积极加速产业集聚与产业转移，但境外投资布局相对谨慎
调研数据显示，近半数（49.77%）企业表示将加强产业集聚，实施园区化布局，30.52%的企业表示将选择向中西部加强转移布局，34.27%的企业表示将扩大海外投资布局。这说明，产业集聚和向要素成本更低、政策更优惠区域转移成为企业未来布局的重要趋势。然而，从产业转移方向来看，企业在全球化布局上趋于谨慎，更倾向于稳固国内市场；在海外投资布局方面，则优先考虑产业链配套较完善、成本优势明显且政策环境较为稳定的国家和地区。
调研结果显示，有16.9%的企业在未来五年内明确计划进行海外投资建设生产基地，而高达55.4%的企业表示没有此类计划；另有27.7%的企业持观望态度，企业普遍倾向于等待市场环境和政策导向明朗后再作决策。
具体来看，明确表示海外投资的企业中，有12.68%的企业关注区域转移，6.57%的企业关注产业链的转移；并且认为东南亚地区是企业海外布局的主要目的地，包括越南、柬埔寨、印尼、缅甸等，其中越南最受青睐。此外，也有部分企业选择在非洲、美洲及其他地区布局产能。
2. 科技创新引领产业智能化、融合化、绿色化发展，但也面临科技成果转化难题
从问卷调查结果来看，大量企业认为纺织服装行业未来5年发展核心问题仍是科技创新，创新空间极为广阔，产业系统创新、绿色发展、标准建设等也是企业重点关注的议题。企业对未来五年科技创新方向的判断主要集中于六大领域：一是人工智能与数字化技术的深度融合；二是新材料与功能性纤维的研发；三是生产端的智能制造与自动化改造；四是绿色制造与循环经济体系建设；五是智能穿戴产品的开发与跨界融合；六是设计创新与品牌科技化转型，强化个性化、数字化和国潮文化表达。这反映了纺织服装行业科技创新正从“点状突破”向“系统集成”转变，并加速迈向智能化、融合化、绿色化发展的新阶段。不过，企业也普遍认为，当下技术创新与成果转化阻碍较大，创新链条不畅、成果产业化率低。有超过53.05%的企业表示在资金投入及投融资支持方面面临困难，36.15%的企业认为激励机制不足，产业资金投入缺乏“耐心资本”。此外企业还认为，提高科技成果转化需要加快培育技术交易市场和健全知识产权制度。
3.面临贸易环境不确定性增加和人才结构性失衡的双重挑战
一方面，随着国际市场需求疲弱和贸易形势复杂，企业面临的经营风险不断加剧。调查结果显示，63.38%的企业认为国际市场需求疲弱，57.75%的企业认为国际贸易形势复杂，给企业在出口和供应链管理方面带来了较大不确定性。此外，68.8%的企业认为生产经营成本上涨，60.09%的企业指出行业竞争加剧，进一步增加了企业应对复杂贸易环境的难度，使企业在国际市场竞争中面临更多挑战。另一方面，人才供需错配问题突出。40.38%的企业表示产学研合作与产业协同亟待加强。企业还反映，现有人才培养机制无法满足产业发展需要，提高企业科技创新成果转化的首要问题是专业人才配置不足（72.77%），尤其是设计创新和高端技术研发人才的培养不足，严重制约了产业升级与技术创新的进程，导致企业难以形成差异化竞争优势。
调查中多数企业建议政府及行业协会应加大对科技创新的综合支持力度。一方面，在资金端，希望获得更多研发费用补贴、税收减免与专项资金支持，缓解“高投入、长周期”的创新压力。另一方面，在人才端，9.86%的企业明确提出加强“引育留用”机制，建议提供人才培训补贴、产学研合作平台及定向激励政策，破解高端技术与设计类人才短缺的结构性难题。
样本企业对绿色发展的政策支撑表达出高度关注，尤其在无水印染、环保面料研发、循环经济模式推广等方面，普遍希望政府出台更具操作性的专项扶持政策，如绿色技术改造补贴、绿色认证制度建设、资源回收利用激励机制等，助力企业实现可持续转型。
样本企业普遍强调产业链协同创新的重要性，建议政府与协会推动上下游资源整合平台建设，促进技术、数据与市场高效对接。同时，标准制定与知识产权保护亟需同步强化。针对当前行业标准滞后、国际规则参与度低的问题，建议加快建设具有国际竞争力的产品与技术标准体系，并加强对知识产权侵权行为的执法与监管力度，保护原创成果，净化市场环境。
面对全球贸易摩擦风险上升，多数企业期望政府加强对海外投资的政策引导和风险预警机制，尤其是在东南亚等重点区域提供更有针对性的金融支持和法律咨询服务。同时，建议通过“抱团出海”机制，支持中小企业在海外构建上下游协同的生产与营销体系，提升全球化经营韧性与效率。